没有人像你一样思考
虚假共识如何让你为自己的设计
TL;DR: 虚假共识让你认为用户会像你一样思考。他们不会。你的偏好感觉像是证据,因为你的大脑一直把自己当作样本量。
也许你选择了一个布局,因为它感觉很简洁。挑选了一个标签,因为它看起来很明显。砍掉了一个功能,因为你无法想象有人需要它。你称之为直觉。你甚至可能称之为经验。很多时候,这只是你在满屋子与你完全不同的人面前为自己设计。
这是一个正常的盲区。更多的经验本身并不能解决它。研究人员几十年来一直在写这个问题。你在设计工作中不断看到它,因为这个错误从内部看感觉很合理。
当一个屏幕感觉太明显太快时,我仍然会发现自己在这样做。
虚假共识的实际表现
1977年,斯坦福大学的李·罗斯、大卫·格林和帕梅拉·豪斯进行了一系列关于他们所谓的虚假共识效应的实验。他们给人们普通的、不起眼的场景(超速罚单、课堂作业、电视广告),让他们预测大多数人会怎么做。然后问参与者自己会怎么做。模式每次都很清楚:
社会观察者倾向于认为自己的反应在相对普遍性上存在"虚假共识"。 ——罗斯、格林和豪斯
简单来说,你假设大多数人会做你会做的事。而当他们没有这样做时,你倾向于将他们视为例外。
第二部分和第一部分同样重要。罗斯和他的同事不仅发现人们高估了共识。他们还发现参与者认为选择不同的人具有更极端、更暴露的性格特征。支付超速罚单的人假设大多数人都会支付。他们还假设在法庭上提出异议的人一定是那种喜欢冲突、对权威偏执或多疑、或者想要证明什么的人。同样的逻辑反过来也适用。任何提出异议的人都认为你不反抗是软弱的。
两组人都在做同样的事情。他们从自己的选择开始,将其视为正常,然后解释任何做其他事情的人。
在设计评审中,情况是这样的。有人构建了一个对他们有意义的导航模式,然后将找不到方向的用户描述为"不是我们的目标用户"或"技术素养低"。有人写了感觉很明显的UI文案,然后假设误读的人没有仔细看。我见过团队在证据就在眼前时这样做。一个人在测试中错过了菜单标签,房间里的人开始解释这个人而不是标签。这种偏见会推动你做出错误的决定,并为那些挣扎的人不重要提供现成的借口。
当大脑必须猜测其他人是什么样子时,就会这样做。你自己的偏好、习惯和反应是你最近的数据。你亲身经历过它们,所以它们感觉很可靠。所以当你的大脑试图估计什么是正常时,它会抓住最近的例子——你自己,然后从那里开始。
在产品工作中,这一直都在发生。你用自己的知识、耐心和对模糊性的容忍度使用自己的产品。你知道所有东西在哪里,因为是你放在那里的。你理解这些术语,因为是它们是你写的。流程感觉很流畅,因为它符合你的思维方式。这就是为什么这个错误感觉像是自信而不是偏见。
这带来的代价
2011年,Color以4100万美元和一个关于照片分享的奇怪想法推出了。你在手机上拍照,应用程序将这些照片与附近其他人的照片混合在一起。同一个派对、同一条街道、同一个房间。想法是人们会想要这个。一个由恰好在附近的人构建的实时流。
很多人打开它却不明白。不是从宏大的产品意义上说。而是从基本意义上说。这是什么?为什么给我看别人的照片?我为什么要继续使用它?公司在一周内改变了界面。
后来,创始人表示他们推出了"一个你不知道如何擅长的网络",他们"向人们扔了一座山"。这听起来很准确。他们要求人们一下子理解一种全新的行为。从公司内部看,这可能感觉更简单,因为构建它的人已经知道这个东西应该是什么。
这就是发生的事情。最接近产品的人仍然能看到重点。其他人都只是在试图弄清楚这个东西是什么。
我在产品工作中反复看到这个的小版本。一个标签感觉很明显,因为团队已经知道这个功能。一个流程感觉很容易,因为审查它的人已经知道接下来会发生什么。有人在测试中卡住了,房间里的人开始解释用户而不是屏幕。通常这就是麻烦开始的时候。
虚假共识最难的地方在于它感觉多么正常。知道这个偏见并不能保护你免受它的影响。博斯韦尔德、库门和范德普利特多年后在不同的环境中发现了同样的模式。你的大脑一直默认相似性,意识有点帮助,但它并不能解决问题。
你想象的用户
转变很简单,但不容易。在你做出决定之前,大声说出你在考虑谁的偏好。具体是谁。这个布局选择是基于你在用户身上观察到的东西吗?还是基于你自己使用这个产品时想要的东西?
如果你犹豫,那个犹豫就是答案。这意味着你在从自己的头脑中提取。
有一个测试值得尝试。在任何设计选择之后,问:一个从未见过这个产品的人会看到我看到的东西吗?不是在导览之后。不是在第二次尝试时。就现在。如果你不能用证据说是,你就又在依赖自己的经验了。
也要注意你如何谈论挣扎的用户。如果你对失败的用户测试的第一反应是将参与者描述为困惑、分心或不具代表性,你正在实时观察偏见的发生。那个没有按照你预期行事的人就是数据。一个只为像你一样思考的人工作的产品,就是一个带按钮的镜子。
这并不意味着你的直觉毫无价值。基于真实观察建立的模式识别很重要。但基于你自己的偏好建立的模式识别,经过多年包装成专业知识,仍然是一种假设。那些是危险的,因为它们根本感觉不像假设。
设计中最危险的事情不是搞错了。而是在你确信自己搞对了的时候搞错了。
参考资料与来源
- 罗斯、L.、格林、D.、豪斯、P.(1977)。"虚假共识效应":社会感知和归因过程中的自我中心偏见。《实验社会心理学杂志》,13(3),279-301。https://www.bulidomics.com/w/images/d/d8/4705-Ross-et-al-False-Consensus-Effect.pdf
- 博斯韦尔德、W.、库门、W.、范德普利特、J.(1994)。选择性暴露和虚假共识效应:相似和不同他人的可得性。《英国社会心理学杂志》,33,457-466。https://pure.uva.nl/ws/files/2968579/143_pligt_1994_selectiveexposure.pdf
- 维基百科:虚假共识效应。https://en.wikipedia.org/wiki/False_consensus_effect
- 维基百科:Color Labs。https://en.wikipedia.org/wiki/Color_Labs
- **布迪乌、R.(2018)。你不是用户:虚假共识效应。**尼尔森诺曼集团。https://www.nngroup.com/articles/false-consensus/
- **阿林顿、M.(2011)。Color希望通过其移动照片应用和4100万美元资金重新发明社交互动。**科技风云。https://techcrunch.com/2011/03/23/color-looks-to-reinvent-social-interaction-with-its-mobile-photo-app-and-41-million-in-funding/
- **麦克休、M.(2011)。Color哪里做错了?**数字趋势。https://www.digitaltrends.com/mobile/where-did-color-go-wrong/
- 决策实验室:虚假共识效应。https://thedecisionlab.com/biases/false-consensus-effect
- 简单心理学:虚假共识效应。https://www.simplypsychology.org/false-consensus-effect.html